Saponara, la minoranza interroga il sindaco sul funzionamento dell’impianto di depurazione e sul servizio di polizia municipale

Il gruppo di minoranza consiliare incalza l’esecutivo Merlino. “Insieme per un Futuro Comune composto da Bertino Cosimo, Bertino Nicola, Ferlenda Cinzia e Puglisi Nicola chiedono delucidazioni sul funzionamento dell’impianto di depurazione e sul Servizio di Pronta Reperibilità svolto dal Personale Operaio e dal Personale di Polizia Municipale. In prima battura “I sottoscritti Consiglieri Comunali del Gruppo “Insieme per un Futuro Comune” per le finalità di indirizzo e controllo politico-amministrativo, proprie e specifiche del mandato elettivo  e del munus elettorale conferito dai cittadini saponaresi; ai sensi del D. L.vo 267/2000 e ss.mm.ii.; ai sensi della normativa regionale di riferimento; ai sensi dello Statuto del Comune di Saponara; ai sensi del Regolamento per il funzionamento del Consiglio Comunale e in particolare dell’art. 9 c. 2; Motivando che tale interrogazione scaturisce dalla necessità di conoscere lo stato di salute dell’impianto di depurazione comunale anche per far fronte alla crescente richiesta dei Saponaresi, di rassicurazioni in termini di pubblica sicurezza; Considerando l’importanza che detto impianto riveste sotto il profilo igienico – sanitario; Riconoscendo l’opportunità che l’amministrazione comunale interrogata, risponda con chiarezza ai nostri precisi interrogativi sullo stato del depuratore, della relativa rete fognaria e condotta di smaltimento, nonché al deflusso di liquami probabilmente di tipo acque nere nella fascia costiera del medesimo territorio; Ritenendo fondamentale che l’azione amministrativa sia sempre orientata a individuare le priorità, privilegiando laddove possibile interventi di riqualificazione ambientale e specialmente igienico-sanitari, di manutenzione del territorio al fine di rendere più sicura e confortevole la vita dei saponaresi e non; Riconoscendo come gruppo consiliare di minoranza prioritaria la questione dell’Impianto di Depurazione Comunale interrogano che la S.S. voglia fornire  agli scriventi per iscritto nella prima seduta utile del Consiglio Comunale, e comunque entro i  regolamentari tempi previsti, le seguenti specifiche e dettagliate informazioni: Se l’Impianto di Depurazione del Comune di Saponara è funzionante secondo le normative vigenti in materia e rispetta rigorosamente tutti i parametri previsti al riguardo? Se sono presenti scarichi emergenziali di troppo pieno che interessano il litorale del nostro Comune? Se viene monitorato il funzionamento dell’impianto di depurazione e della relativa rete fognaria compresi gli impianti di sollevamento e da chi viene svolta questa importante azione? E’ possibile acquisire l’ultimo report? Se la gestione ordinaria e straordinaria dell’impianto di depurazione e della relativa rete fognaria compresi gli impianti di sollevamento è affidata in appalto, si chiede copia degli atti di affidamento e del contratto di servizio stipulato con la ditta privata, nonché della relativa programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. Se codesta Amministrazione ha previsto, un progetto di potenziamento e riqualificazione delle infrastrutture fognarie e depurative nel rispetto dei limiti tabellari analitici previsti dalla legislazione vigente in materia? Alcune segnalazioni pervenute da privati cittadini, riferiscono circa degli sversamenti in mare per il troppo pieno; l’Amministrazione ha effettuato verifiche al riguardo? Si può affermare che eventualmente trattasi di acque bianche? Se il Signor Sindaco nella qualità di Autorità Sanitaria Locale, ritiene opportuno che vengano effettuati controlli mirati e approfonditi al fine di accertare la salubrità dei luoghi e delle acque balneari in prossimità degli scarichi fognari anche in vista della stagione estiva?

Il gruppo di minoranza ha presentato ieri un’altra Interrogazione inerente il Servizio di Pronta Reperibilità: “I sottoscritti Consiglieri Comunali del Gruppo “Insieme per un Futuro Comune” per le finalità di indirizzo e controllo politico-amministrativo, proprie e specifiche del mandato elettivo  e del munus elettorale conferito dai cittadini saponaresi; ai sensi del D. L.vo 267/2000 e ss.mm.ii.; ai sensi della normativa regionale di riferimento; ai sensi dello Statuto del Comune di Saponara; ai sensi del Regolamento per il funzionamento del Consiglio Comunale e in particolare dell’art. 9 c. 2; Motivando che tale interrogazione scaturisce dalla necessità di conoscere lo stato dell’arte sul Servizio di Pronta Reperibilità svolto dal Personale Operaio e dal Personale di Polizia Municipale; Considerando che il servizio di pronta reperibilità costituisce un servizio essenziale dell’Ente istituito per far fronte ad interventi urgenti e inderogabili atti a garantire la salvaguardia dell’igiene, dell’incolumità e della sicurezza pubblica, l’assistenza pubblica, la tutela del patrimonio comunale, il rispetto di leggi e regolamenti e il supporto agli organismi istituzionali; Considerando che per pronta reperibilità si intende l’obbligo del dipendente di assicurare con tempestività lo svolgimento di una determinata attività o servizio in casi che richiedono interventi urgenti di necessità operative non programmabili con il ricorso alle ordinarie prestazioni di lavoro o con prestazioni di lavoro straordinarie; Considerando che il vincolo della reperibilità, può sorgere solo relativamente ai periodi temporali non coperti dalla ordinaria attività lavorativa; Considerando che al personale in reperibilità deve essere corrisposto, indipendentemente dallo svolgimento di una effettiva prestazione lavorativa, il particolare compenso previsto dalla disciplina contrattuale destinato a remunerare esclusivamente la sua disponibilità ed il parziale sacrificio del godimento dei suoi periodi di riposo, al di fuori dell’orario di lavoro; Considerando che il compenso viene raddoppiato quando il periodo di reperibilità ricade in una giornata festiva, anche infrasettimanale, o nel giorno di riposo settimanale secondo il turno assegnato (art. 24 CCNL 21.05.2018); Considerando che qualora la pronta reperibilità cade di domenica o comunque nel giorno di riposo settimanale secondo il turno assegnato, il dipendente ha diritto ad un giorno di riposo compensativo anche se non è chiamato a rendere alcuna prestazione lavorativa. Considerando che l’indennità di reperibilità ed il compenso per le attività effettivamente prestate a seguito di chiamata nell’ambito della reperibilità stessa, sono erogate, sulla base di documentazione predisposta dal dirigente competente, con le indicazioni concernenti i lavoratori interessati e i periodi di reperibilità; Riconoscendo come gruppo consiliare di minoranza prioritaria la questione del Servizio di Pronta Reperibilità, interrogano che la S.S. voglia fornire  agli scriventi per iscritto nella prima seduta utile del Consiglio Comunale, e comunque entro i  regolamentari tempi previsti, le seguenti specifiche e dettagliate informazioni: Esiste un Regolamento del Servizio di Pronta Reperibilità? Come viene gestita la Reperibilità del Personale Operaio e del Personale di Polizia Municipale? E’ opportuno continuare ad alimentare azioni legali contro il Personale Operaio e di Polizia Municipale con il solo fine di negargli diritti riconosciuti dalle normative vigenti in  materia? E’ opportuno continuare a chiedere la disponibilità (extra orario di lavoro) agli Operai e alla Polizia Municipale attraverso la rituale frase: “per favore c’è un urgenza da affrontare”?? Sindaco, non pensa che la reperibilità va richiesta formalmente e, in maniera conseguenziale, va riconosciuto quanto previsto dalle normative vigenti in materia? Sindaco, in tema di diritti non pensa che non si può continuare con il pressapochismo che ha caratterizzato questa prima parte di legislatura? “